LeasePlan recebe Prémio Excelência no TrabalhoA LeasePlan Portugal foi galardoada com o Prémio Excelência no Trabalho que lhe valeu a conquista do primeiro lugar na categoria de Grandes Empresas de Serviços e a quinta posição no ranking geral das Grandes Empresas.

Assumindo-se actualmente como líder nacional do mercado de renting e gestão de frotas, a LeasePlan integra o grupo de empresas de excelência no que diz respeito ao desenvolvimento do seu capital humano.

“O segredo estratégico é simples: precisamos de ter as melhores pessoas, o que requer uma política de Recursos Humanos eficiente, justa, assente em valores consistentes e motivadora do orgulho de pertença à empresa. Para isso, a LeasePlan tem uma política de Recursos Humanos baseada em quatro valores-chave essenciais: Commitment, Passion, Expertise e Respect, os quais são partilhados e assumidos por todas as pessoas. O seu recrutamento, formação e motivação, a par da sua competência técnica, empenho e entusiasmo diário são a chave da nossa liderança”, afirmou António Oliveira Martins, director-geral da LeasePlan.

Segundo a LeasePlan, a política de recursos humanos da empresa foca-se no bem-estar dos colaboradores, através de um conjunto de benefícios, que inclui seguro de saúde extensível ao agregado familiar, plano de pensões, ginásio, formação profissional, ticket infância, passe social e lugar para estacionamento. Através da LeasePlan Academy, a empresa promove a formação, a mobilidade interna para o preenchimento de vagas e o mérito como critério de progressão na carreira. O equilíbrio entre a vida pessoal e profissional assume também grande importância, pelo que os colaboradores beneficiam todos de um horário reduzido e de mais cinco dias de férias quando atingem 10 anos de antiguidade na empresa.

O bom ambiente de trabalho, o clima de abertura e confiança, o respeito pelas pessoas, a transparência da empresa e a política de porta aberta são alguns dos factores que contribuíram para a eleição da LeasePlan nos Prémios de Excelência no Trabalho.

A gestora de frotas incentiva a participação activa de todos os colaboradores nas iniciativas internas e nas acções de responsabilidade social em que está envolvida (Casa da Criança de Tires, ChildPlan e APSI). A newsletter interna é elaborada por uma equipa editorial composta por colaboradores de vários departamentos que definem e desenvolvem conteúdos. Adicionalmente, a LeasePlan atribui Prémios de Reconhecimento Interno para os colaboradores que melhor personificam os valores da empresa e promove  a inovação e geração de ideias em todos os níveis da organização.

A empresa fomenta vários eventos internos que elevem o relacionamento interpessoal e o convívio informal, entre colaboradores e os respectivos familiares, dispondo ainda de diversos espaços de convívio, como o ChillOut e o LeasePlan Caffé.

O Prémio de Excelência no Trabalho, que distinguiu a LeasePlan, é promovido pela Heidrick & Struggles, em parceria com o Diário Económico e o INDEG – IUL, e analisa e premeia as melhores práticas de recursos humanos em Portugal.

Pin It